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- conseil aux entreprises en matière de droit social (application des dispositions du code du travail, des conventions collectives, et des jurisprudences applicables),
- gestion du personnel, problèmatiques liées à la représentation des salariés au sein de l'entreprise (comités d'entreprises, délégués du personnel...),
- assistance et conseil en matière de ruptures négociées du contrat de travail,
- défense devant les juridictions du travail de l’ensemble du territoire national notamment en contentieux du licenciement,
- rédaction de contrats et clauses contractuelles particulières…
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